Manager Hypotheken

Ben jij een ervaren leidinggevende met affiniteit voor hypotheekadvies én oog voor mensen in een ingrijpende levensfase? Dan biedt deze organisatie een bijzondere kans. Wij zoeken een teamleider die het hypothekenteam met overtuiging aanstuurt en bijdraagt aan een zorgvuldige, mensgerichte klantbeleving tijdens echtscheidingsprocessen.

Als manager hypotheken ben je verantwoordelijk voor:

• Het coachen en aansturen van een team van circa 10 financieel adviseurs, 5 binnendienstmedewerkers en 2 kwaliteitsmedewerkers;
• Het bewaken, verbeteren en stroomlijnen van de werkprocessen binnen het hypothekenteam;
• Het realiseren van een soepele, zorgvuldige klantreis, in nauwe samenwerking met scheidingsbemiddelaars en andere disciplines;
• Het leveren van een bijdrage aan zowel commerciële doelstellingen als medewerkerstevredenheid;
• Het actief deelnemen aan het managementteam en meedenken over strategie, beleid en de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Deze landelijk opererende organisatie is gespecialiseerd in het begeleiden van scheidingen, waarbij zowel de juridische als de financiële aspecten zorgvuldig worden meegenomen. In een multidisciplinair team van juristen, mediators en financieel adviseurs staat kwaliteit centraal, met daarnaast een sterke focus op maatschappelijke betrokkenheid.

De werkomgeving wordt gekenmerkt door professionaliteit en persoonlijke betrokkenheid, met veel aandacht voor de menselijke kant van het werk. Er is volop ruimte voor ontwikkeling, initiatief en samenwerking. Binnen deze open en ondersteunende cultuur krijg je de kans om jezelf te blijven ontwikkelen én samen met je collega’s oplossingen te creëren die écht het verschil maken voor cliënten.

Wat krijg jij?

• Brutosalaris tussen € 4500 - € 6000 o.b.v. fulltime dienstverband;
• 32 tot 40-urige werkweek, voornamelijk vanuit huis;
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en thuiswerkvergoeding;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• Laptop, telefoon en toegang tot professionele tools;
• 25 vakantiedagen.

Wat vragen zij?

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van teams binnen de financiële dienstverlening;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Affiniteit met echtscheidingssituaties en het begeleiden van klanten in emotioneel uitdagende periodes;
• Een mensgerichte en enthousiaste persoonlijkheid.

Herken jij jezelf in dit profiel? Wij maken graag kennis met jou!

Nieuwsgierig naar meer?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.

Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.