Jurist Sociaal Zekerheidsrecht

Ben jij een ervaren jurist met ervaring binnen het arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht? Dan is deze afwisselende en inhoudelijk diepgaande functie precies wat je zoekt.

In deze rol fungeer je als hét aanspreekpunt voor complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken, met een duidelijke focus op dossiers rond langdurige arbeidsongeschiktheid. Je adviseert cliënten over onderwerpen als loondoorbetaling tijdens ziekte, re-integratietrajecten en het beëindigen van arbeidsovereenkomsten. Wanneer dat nodig is, neem je tevens de vertegenwoordiging in juridische procedures op je.

Daarnaast krijg je volop ruimte om je expertise verder te verbreden richting sociaal zekerheidsrecht. Je buigt je over thema’s zoals de WIA, Ziektewet, WW, WMO, Wajong en ANW, evenals dossiers waarin de arbeidsinspectie een rol speelt. Je behandelt zaken zelfstandig, onderhoudt nauw contact met cliënten en betrokken partijen en werkt aan strategische, op maat gesneden adviezen.

Als senior jurist lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het team. Je deelt kennis, begeleidt collega’s en fungeert als sparringpartner. Zo bouw je mee aan een professionele, toekomstbestendige juridische praktijk waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Deze organisatie hecht veel waarde aan de professionele groei van haar medewerkers. Er worden diverse trainingen en cursussen aangeboden om je juridische kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en up-to-date te houden.

Deze organisatie is een toonaangevende speler in de juridische dienstverlening en staat bekend om haar expertise en klantgerichte benadering. Met een team van circa 50 ervaren professionals levert zij hoogwaardige juridische ondersteuning op uiteenlopende rechtsgebieden. De werkomgeving is open en gericht op samenwerking, met veel aandacht voor kennisdeling en continue ontwikkeling. Medewerkers krijgen volop ruimte om hun vakkennis te verdiepen en door te groeien binnen een dynamische en innovatieve setting. Daarnaast kun je rekenen op flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven.

Wat bieden zij jou?

• Bruto maandsalaris tussen € 4000 en € 6500 o.b.v. 40 uur;
• 32 tot 40-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Mogelijkheid om thuis te werken;
• Goede pensioenregeling;
• Diverse trainingen en cursussen.

Wat zij van jou verwachten?

• Afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht of HBO Rechten;
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een juridische dienstverlener of de advocatuur;
• Diepgaande kennis van arbeidsrecht;
• Ervaring met sociaal zekerheidsrechtelijke zaken is een pre (geen vereiste);
• Bereidheid om kennis te delen en collega's te begeleiden.

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij maken graag kennis met jou!

Nieuwsgierig naar meer?
Kijk voor meer interessante vacatures op www.wellington-densmore.com.

Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.