Jurist Arbeidsrecht

Als jurist arbeidscontracten ben jij het aanspreekpunt voor vraagstukken over arbeidsovereenkomsten, cao's en regelgeving. Je zorgt ervoor dat professionals juridisch juist en snel kunnen starten binnen én buiten Nederland (België en Duitsland). Je vertaalt collectieve afspraken naar praktische contractteksten, volgt wetswijzigingen op de voet en ondersteunt collega's bij het juridisch stroomlijnen van werkprocessen.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen en controleren van op maat gemaakte arbeidsovereenkomsten;
• Interpreteren van cao-bepalingen en omzetten in begrijpelijke contractuele voorwaarden;
• Doorvoeren van juridische of administratieve wijzigingen in dossiers;
• Waarborgen van naleving van interne protocollen en die van klanten;
• Adviseren van collega’s over geldende wetgeving, nationaal en internationaal;
• Bijdragen aan de uitvoering van nieuwe cao-afspraken in de praktijk.

• Doorgroeien naar senior jurist arbeidscontracten
• Opleidingen en cursussen gericht op persoonlijke ontwikkeling

Deze organisatie is een erkende samenwerkingspartner voor technische projecten. Met een team van circa 100 specialisten leveren zij oplossingen in sectoren als industrie, (petro)chemie, energie en infrastructuur. Naast hun technische expertise onderscheiden ze zich door ondersteuning op het gebied van wet- en regelgeving, projectstructurering en procesoptimalisatie.

Je komt terecht in een team van 7 enthousiaste professionals. De werksfeer is informeel en collegiaal: je kunt altijd terecht bij collega's voor overleg of een praatje. Hier werk je samen met mensen die elkaar versterken en oog hebben voor zowel individuele ontwikkeling als gezamenlijke resultaten.

Wat zij jou bieden?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3500 en € 4500 bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenopbouw via BeFrank, met 50% werkgeversbijdrage;
• Een leaseauto met tankpas voor zowel zakelijk als privégebruik;
• Grondige inwerkperiode onder begeleiding van een vaste collega;
• Mogelijkheden tot professionele groei via trainingen en coaching;
• Een energiek team met gedeelde visie en ambitie;
• Flexibele werktijden en een goede balans tussen werk en privé;
• Wekelijkse afsluitende borrel op vrijdag;
• Mogelijkheid om met collega's festivals te bezoeken op kosten van de zaak;
• Jaarlijkse teamreis naar het buitenland;
• Vrijwillige sportsessies in de kantoorfitnessruimte.

Wat wordt er van jou verwacht?

• Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding (HRM of Nederlands recht);
• Je hebt kennis van arbeidsrecht en cao-regelgeving;
• Je bent kritisch, stelt door en zoekt naar de kern van het vraagstuk;
• Je werkt nauwkeurig, analytisch en weet snel verbanden te leggen;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.

Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.