Juridisch Medewerker Sociaal Zekerheidsrecht

Ben jij analytisch sterk, juridisch onderlegd en krijg je energie van het scherp formuleren van bezwaar? In deze uitdagende functie ondersteun je organisaties bij het aanvechten van besluiten binnen het sociaal zekerheidsrecht!

Je verdiept je in dossiers, beoordeelt complexe wet- en regelgeving, en stelt heldere bezwaarschriften op. Door jouw strategisch inzicht help je klanten bij het realiseren van hun gelijk in bezwaarprocedures rondom o.a. de Ziektewet en WIA.

Je schakelt met uiteenlopende partijen zoals werkgevers, verzekeraars en overheidsinstanties. Ook denk je actief mee over processtrategieën en geef je praktisch toepasbaar advies. Ambitie om door te groeien? Deze rol biedt je de kans om je te ontwikkelen richting specialistische beroepsprocedures binnen het sociale zekerheidsrecht.

• Interne juridische leerlijnen (gericht op bezwaar-, beroep- en hogerberoepszaken)
• Praktijkgerichte trainingen sociaal zekerheidsrecht
• Mogelijkheid tot specialisatie tot jurist sociale zekerheid

Deze organisatie is al meer dan twee decennia toonaangevend in juridisch advies binnen het domein van sociale zekerheid. Vanuit een professioneel en toegankelijk team wordt gewerkt aan impactvolle oplossingen voor werkgevers en instellingen. De werksfeer is informeel en resultaatgericht, met veel ruimte voor eigen inbreng, professionele groei en samenwerking met vakgenoten.

Medewerkers typeren het bedrijf als een plek waar kennisdeling centraal staat, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en waar juridische uitdagingen worden aangegaan met betrokkenheid en precisie.

Wat zij jou bieden?

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3800 en € 5200;
• 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur);
• Jaarlijkse winstdeling;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheden (richting de rol jurist sociale zekerheid);
• Regelmatige kennissessies, teamuitjes en borrels.

Wat jij meebrengt?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding (richting arbeidsrecht of sociale zekerheid);
• Minimaal 1 jaar ervaring met bezwaarprocedures binnen het sociaal domein;
• Grondige kennis van relevante wetgeving (WIA, ZW, WW);
• Analytisch vermogen en nauwkeurige werkwijze;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
• In staat om complexe juridische materie begrijpelijk te maken voor niet-juristen;
• Beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week.

Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.

Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.