HR Medewerker

Jouw taken / verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Administratieve werkzaamheden rondom salarisadministratie en sollicitatieprocedures;
• Het bijhouden van de HR-systemen;
• Het voorbereiden en/of opstellen van rapportages;
• Opstellen, beëindigen en/of vernieuwen van arbeidscontracten;
• Bijhouden van veranderingen in de cao of in wet- en regelgeving rondom personeelszaken en deze veranderingen implementeren in personeelsbeleid;
• Medewerkers helpen op het gebied van ontwikkeling en training.

Waar kom je terecht?

Dit kantoor is één van de grootste spelers binnen de Benelux op het gebied van risicomanagement en verzekeringen. Zij richten zich voornamelijk op de zakelijk markt. Binnen Nederland werken er ongeveer 90 medewerkers hard mee aan het realiseren van de ambities binnen het bedrijf. Het kantoor heeft tevens veel samenwerkingen lopen met partners in het buitenland waardoor het steeds meer voorkomt dat zij zaken doen met internationale bedrijven. Hierdoor wordt de rol ook steeds dynamischer.

Wat bieden zij jou?

• Een gevarieerde baan bij een dynamische organisatie met volop kansen voor ontwikkeling en groei;
• Uitgebreid aanbod aan opleidingsmogelijkheden met studiekostenvergoeding;
• De mogelijkheid om (maximaal) 50% van de tijd thuis te werken;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een 13e maand en een vakantietoeslag (8,333%);
• Een pensioenregeling.

Wat vragen zij van jou?

• Een minimaal Mbo relevante afgeronde opleiding;
• Werkt nauwkeurig en je kan werken onder tijdsdruk;
• Veel verantwoordelijkheidsgevoel;
• Niet bang om eigen initiatief te tonen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?

Kijk voor meer interessante vacatures op www.wellington-densmore.com.

Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.