Contract Manager
Functieomschrijving
Heb jij ervaring of affiniteit met contractenrecht en werk je graag inhouse bij een moderne, jonge organisatie? In de rol van juridisch medewerker zorg je ervoor dat commerciële afspraken naadloos worden vertaald naar de praktijk. Je richt processen en systemen zo in dat alles klopt, van onboarding tot urenverwerking en facturatie en dat contractuele afspraken goed uitvoerbaar zijn.
In deze functie sta je midden in de organisatie. Je hebt veel contact met verschillende afdelingen en bewaakt daarbij continu de balans tussen snelheid en nauwkeurigheid. Je bent een inhoudelijke sparringpartner en houdt tegelijkertijd scherp toezicht op de kwaliteit en haalbaarheid van gemaakte afspraken.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het foutloos vertalen van commerciële afspraken naar processen en systemen;
- Het opereren op het snijvlak van contractbeheer, onboarding en operationele uitvoering;
- Het actief bijdragen aan het optimaliseren en opschalen van processen;
- Het verdiepen in contracten, cao’s en relevante wet- en regelgeving.
Bedrijfsprofiel
Je komt terecht in een professioneel en hecht team van circa 10 collega’s. De werksfeer is open en toegankelijk, met veel ruimte om te sparren over inhoudelijke vraagstukken of voor informeel contact. Samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling staan centraal, met aandacht voor zowel individuele groei als gezamenlijke resultaten.
Salarisindicatie
Wat kun je verwachten?
- Een salaris tussen de € 3500 en € 5000 euro o.b.v. 40 uur;
- Een pensioenregeling met 50% bijdrage door de werkgever;
- Een energiek team met een gezamenlijke visie en sterke drive;
- Flexibele werktijden;
- Elke vrijdag de week afsluiten met een borrel;
- Festivals bezoeken met collega's;
- Elk jaar op een trip naar het buitenland met het team;
- Regelmatig vrijwillige sportsessies in de kantoorgym;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
- Een sleutelrol in het verder professionaliseren van de contractprocessen;
- Een kantooromgeving waar samenwerken centraal staat (geen hybride werken);
- Doorgroeimogelijkheden.
Functie-eisen
Wat verwachten zij van jou?
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een contract-, onboarding-, backoffice- of operationsomgeving;
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en behoudt moeiteloos het overzicht;
- Je hebt affiniteit met contracten en weet deze praktisch te vertalen naar de dagelijkse uitvoering;
- Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders, waaronder commerciële teams;
- Je bent pragmatisch ingesteld, denkt in oplossingen en bewaakt de voortgang.
Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.
Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
Locatie
Regio
Contactpersoon
- Junior
- Midcareer
- € 3.500 - € 4.500
- € 4.500 - € 5.500
