Advocaat Fusies & Overnames

Ben jij een advocaat ondernemingsrecht met focus op fusies en overnames die verder kijkt dan het standaardadvies? Dan zoeken wij jou! Jij bent de professional met een scherp oog voor complexe bedrijfstransacties. Bij dit kantoor ben je niet zomaar een adviseur, je bent de strategische partner die ondernemers en investeerders persoonlijk begeleidt. Je springt in bij de allereerste onderhandelingen en blijft betrokken tot het moment van afronding.

In deze rol krijg je alle ruimte om jouw expertise in te zetten bij:

• Het begeleiden van ondernemers en investeerders door het hele traject van fusies, overnames en investeringsprocessen;
• Het uitvoeren van gedegen due diligence-onderzoeken en het opstellen van alle benodigde transactiedocumenten;
• Het opstellen en kritisch beoordelen van financieringsdocumentatie;
• Het adviseren over corporate governance en de meest optimale ondernemingsrechtelijke structuren;
• Het ondersteunen bij geschilbeslechting en het oplossen van juridische conflicten die tijdens transacties kunnen ontstaan;

Je komt terecht bij een middelgroot, ambitieus advocatenkantoor dat zich volledig richt op de dynamische zakelijke markt. Ze werken voor een brede en diverse groep cliënten van sterke MKB-ondernemingen en grote internationale bedrijven tot (semi)overheden.

Hun aanpak? Die is pragmatisch en resultaatgericht. Ze zij er trots op dat ze complexe juridische vraagstukken niet als losse onderdelen zien, maar ze integraal en met een scherp oog voor de business-kant benaderen.

Je werkt binnen hechte, gespecialiseerde teams waar diepgaande expertise en een sterke focus op samenwerking samenkomen. Tegelijkertijd is er volop ruimte voor jouw eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt de vrijheid om jouw loopbaan actief vorm te geven binnen een ambitieuze en stimulerende werkomgeving. Kortom: zij bieden de basis, jij bepaalt de groei.

Wat krijg jij?

• Bruto maandsalaris tussen € 4500 en € 7000, afhankelijk van ervaring;
• Pensioenregeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Laptop en smartphone van de zaak;
• Toegang tot verschillende trainingen en opleidingen.

Wat vragen zij?

• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring op het gebied van M&A en ondernemingsrecht;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden;
• Proactieve en ondernemende houding;
• Teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden.

Herken jij jezelf in dit profiel? Wij maken graag kennis met jou!

Nieuwsgierig naar meer?
Kijk voor meer interessante vacatures op www.wellington-densmore.com.

Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.