Jurist Arbeidsrecht

Als arbeidsrechtjurist richt jij je op het adviseren, ondersteunen en behandelen van arbeidsrechtelijke en sociaalzekerheidsrechtelijke vraagstukken.

• Je werkt nauw samen met de HR Adviseurs;
• Je communiceert met interne en externe partijen en neemt, juridische procedures op;
• Je coördineert externe juridische ondersteuning in nauwe samenwerking met de huisadvocaat;
• Je signaleert en analyseert trends in casuïstiek, ontwikkelingen in wet- en regelgeving;
• Je beoordeelt verschillende overeenkomsten;
• Je ontwikkelt en onderhoudt een relevant netwerk van contacten.

Dit kantoor staat bekend om zijn persoonlijke en betrokken werkwijze, niet alleen richting klanten en bewoners, maar ook richting collega’s. Met een team van zo’n 45 professionals bestaat de organisatie uit juristen, projectmanagers en beleidsadviseurs die zich dagelijks inzetten voor maatschappelijke projecten in de regio.

De cultuur binnen het kantoor is open, informeel en mensgericht. Iedereen kent elkaar bij naam, en er is veel ruimte voor eigen inbreng en samenwerking tussen de verschillende disciplines. Persoonlijke groei staat hoog in het vaandel: medewerkers krijgen de kans om opleidingen te volgen, deel te nemen aan kennisbijeenkomsten en actief mee te denken over de koers van de organisatie.

Wat kun je verwachten?

• Een salaris tussen de € 4400 en € 6700 o.b.v. 40 uur;
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering;
• Je werkt 32 - 40 uur per week en hebt voldoende verlof om een gezonde werk-privébalans te behouden;
• Je profiteert van een uitstekende pensioenregeling voor je toekomst;
• Je krijgt toegang tot het fietsplan, bedrijfsfitness en verschillende vitaliteitsprogramma’s.

Wat verwachten zij van jou?

• Je hebt een afgeronde universitaire studie, bij voorkeur met een master in recht, arbeid en gezondheid;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, waardoor je een stevige basis hebt opgebouwd;
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte aanpak;
• Als specialist in arbeidsrecht durf je de leiding te nemen in complexe dossiers en biedt je pragmatische oplossingen;
• Je werkt proactief, zelfstandig en met oog voor detail, waarbij je zowel de juridische als de menselijke kant in acht neemt;
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Je bent toegankelijk, zoekt actief verbinding en bent een echte teamspeler.

Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.

Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.