Wil jij als zzp arbeidsrecht advocaat werken aan complexe dossiers voor zakelijke cliënten en direct van waarde zijn? In deze tijdelijke opdracht zet jij jouw expertise in binnen het arbeidsrecht, met veel ruimte voor zelfstandigheid en strategisch advies. De concrete werkzaamheden bestaan uit:
Adviseren over reorganisaties en ontslag van statutair bestuurders;
Begeleiden van werkgevers bij arbeidsrechtelijke vraagstukken;
Fungeren als sparringpartner voor HR en directie;
Behandelen van dossiers m.b.t. grensoverschrijdend arbeidsrecht.
Bedrijfsprofiel
Dit advocatenkantoor ondersteunt zakelijke cliënten bij uiteenlopende juridische vraagstukken en zoekt tijdelijke versterking binnen de praktijk arbeidsrecht in verband met een zwangerschapsverlof. Je komt terecht in een professionele omgeving waar kwaliteit, samenwerking en cliëntgericht advies centraal staan. Er zijn in totaal 8 collega's werkzaam. De sfeer op kantoor is te omschrijven als informeel.
Salarisindicatie
Wat jij kunt verwachten?
Interim opdracht van juni tot en met oktober;
Inzet voor 3 tot 4 dagen per week, flexibel in te delen;
Werken in de regio Breda in combinatie met hybride werken;
Zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid;
Een uurtarief van max. €160 excl. BTW (facturatie enkel voor declarabele uren).
Functie-eisen
Wat jij meebrengt?
Ervaring als advocaat arbeidsrecht;
Beschikbaar op korte termijn;
Ervaring met werkgeversadvisering;
Sterk in juridisch advies en stakeholdermanagement;
Ervaring met reorganisaties en statutair bestuurders.
Herken jij jezelf in dit profiel? Wij vertellen je graag meer tijdens een kennismakingsgesprek!
Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
Lees volledige vacature
Het sollicitatieproces
1
Wij nemen contact op
Na jouw aanmelding nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op. We plannen een persoonlijk gesprek, telefonisch of online, zodat dit goed te combineren is met een drukke agenda.
2
Inzicht in ambities
Samen brengen we jouw ambities, wensen en randvoorwaarden in kaart. Denk aan inhoud van het werk, cultuur, werkdruk, doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden jouw gegevens vertrouwelijk behandeld.
3
Passende mogelijkheden
Op basis van jouw profiel en wensen kijken we binnen ons netwerk welke mogelijkheden écht bij je passen. Veel van deze functies zijn niet openbaar en worden discreet ingevuld.
4
Begeleiding en voorbereiding
Wij bereiden je persoonlijk voor op je gesprekken en sluiten indien gewenst ook aan. Daarnaast adviseren wij over je arbeidsvoorwaarden en het contract, waarbij we gedurende het gehele proces fungeren als jouw sparringpartner.
5
Ook na bemiddeling betrokken
Ook na je start blijven we nauw in contact om te waarborgen dat de nieuwe werkomgeving en de rol volledig aansluiten bij je verwachtingen. Wij investeren in relaties voor de lange termijn.
Niet alle juridische kansen zijn publiekelijk vindbaar. Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of wil je discreet sparren over je volgende stap?
.png)
