Ben jij advocaat en heb jij een passie voor mensen? Voor een gerenommeerd advocatenkantoor in Limburg zoeken wij een advocaat familierecht en erfrecht die het team komt versterken.
Als advocaat familie- en erfrecht ga je aan de slag met een breed scala aan zaken, waaronder:
Echtscheidingen, gezag- en omgangsregelingen
Alimentatiekwesties
Afwikkeling van huwelijksvermogensregimes
Erfrechtelijke geschillen en nalatenschappen
Procederen bij rechtbanken en gerechtshoven
Adviseren en begeleiden van cliënten in precaire privésituaties
Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan dossiers en onderhoudt nauw contact met cliënten, wederpartijen en de rechterlijke macht.
Opleidingsmogelijkheden
Bedrijfsprofiel
Je gaat aan de slag bij een middelgroot advocatenkantoor, gehuisvest in een prachtig modern gebouw. Het kantoor telt ongeveer 30 medewerkers, elk met hun eigen specialisatie. De focus ligt voornamelijk op de zakelijke klant (MKB, zorg, en onderwijs), maar af en toe worden ook particulieren bijgestaan. De werksfeer is open en toegankelijk.
Salarisindicatie
Wat jij kunt verwachten?
Een salaris tussen de € 4500 en € 6000 bruto per maand;
Een goede pensioenregeling;
Hybride werken;
Een aantoonbare work-life balance;
Een warm welkom binnen een fijn team;
Geregeld activiteiten en kantoorborrels.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als advocaat familierecht of erfrecht;
Je bent leergierig, een teamplayer en ambitieus;
Je bent analytisch, maar hebt ook gevoel voor de menselijke kant van familiezaken.
Herken jij jezelf in dit profiel? Wij maken graag kennis met jou!
Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.
Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
Lees volledige vacature
Het sollicitatieproces
1
Wij nemen contact op
Na jouw aanmelding nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op. We plannen een persoonlijk gesprek, telefonisch of online, zodat dit goed te combineren is met een drukke agenda.
2
Inzicht in ambities
Samen brengen we jouw ambities, wensen en randvoorwaarden in kaart. Denk aan inhoud van het werk, cultuur, werkdruk, doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden jouw gegevens vertrouwelijk behandeld.
3
Passende mogelijkheden
Op basis van jouw profiel en wensen kijken we binnen ons netwerk welke mogelijkheden écht bij je passen. Veel van deze functies zijn niet openbaar en worden discreet ingevuld.
4
Begeleiding en voorbereiding
Wij bereiden je persoonlijk voor op je gesprekken en sluiten indien gewenst ook aan. Daarnaast adviseren wij over je arbeidsvoorwaarden en het contract, waarbij we gedurende het gehele proces fungeren als jouw sparringpartner.
5
Ook na bemiddeling betrokken
Ook na je start blijven we nauw in contact om te waarborgen dat de nieuwe werkomgeving en de rol volledig aansluiten bij je verwachtingen. Wij investeren in relaties voor de lange termijn.
Niet alle juridische kansen zijn publiekelijk vindbaar. Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of wil je discreet sparren over je volgende stap?
.png)
