In deze functie stap je direct in de veelzijdige familie- en erfrechtpraktijk en draai je volop mee binnen een hecht team. Je gaat adviseren en procederen over alle facetten van nalatenschappen. Denk hierbij aan onderwerpen zoals de wettelijke verdeling, de legitieme portie, vereffening, onterven, executele, wilsrechten en internationaalrechtelijke vraagstukken.
Binnen de sectie staat samenwerking centraal. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om je kennis te delen, bijvoorbeeld door het geven van cursussen, het publiceren van artikelen of het begeleiden van jonge advocaten.
Bedrijfsprofiel
Bij dit kantoor houden collega’s elkaar scherp, helpen ze elkaar groeien en word je gestimuleerd om jezelf voortdurend te ontwikkelen in je vak. Iedere dag werk je mee aan zaken die echt het verschil maken voor cliënten. Hard werken hoort erbij, maar er is ook aandacht voor elkaar.
Het kantoor behoort tot de grotere advocatenkantoren in de regio Den Haag en telt ongeveer 32 advocaten plus ondersteunend personeel. Zij bieden juridische bijstand aan een mix van nationale en internationale bedrijven, organisaties en vaak vermogende particulieren. De dienstverlening is van hoog niveau en altijd oplossingsgericht. Diversiteit, inclusiviteit en maatschappelijke betrokkenheid zijn vanzelfsprekend. Een inspirerende en prettige plek om te werken dus.
Salarisindicatie
Wat kun je verwachten?
Een maandsalaris tussen € 5400 en € 9500 o.b.v. 40 uur;
Een prestatiebonus en een goede pensioenregeling;
Tussen 30+ vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
De kans om cursussen te volgen, volledig bekostigd door het kantoor;
Uitstekende kantoorondersteuning, zodat jij je werk zo goed en comfortabel mogelijk kunt doen;
Een functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen en doorgroeien;
Na 5 jaar de mogelijkheid om tot een half jaar onbetaald verlof op te nemen.
Functie-eisen
Wat verwachten zij van jou?
Je bent advocaat met specialisatie in het erfrecht;
Je hebt een scherpe geest, weet van aanpakken en bent gedreven;
Je beschikt over een goed academisch niveau;
Je bent een leuke collega die goed in ons team past;
Minimaal 4 jaar ervaring en kennis op het gebied van het erfrecht;
Je hebt een oplossingsgericht denkvermogen;
Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.
Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
Lees volledige vacature
Het sollicitatieproces
1
Wij nemen contact op
Na jouw aanmelding nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op. We plannen een persoonlijk gesprek, telefonisch of online, zodat dit goed te combineren is met een drukke agenda.
2
Inzicht in ambities
Samen brengen we jouw ambities, wensen en randvoorwaarden in kaart. Denk aan inhoud van het werk, cultuur, werkdruk, doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden jouw gegevens vertrouwelijk behandeld.
3
Passende mogelijkheden
Op basis van jouw profiel en wensen kijken we binnen ons netwerk welke mogelijkheden écht bij je passen. Veel van deze functies zijn niet openbaar en worden discreet ingevuld.
4
Begeleiding en voorbereiding
Wij bereiden je persoonlijk voor op je gesprekken en sluiten indien gewenst ook aan. Daarnaast adviseren wij over je arbeidsvoorwaarden en het contract, waarbij we gedurende het gehele proces fungeren als jouw sparringpartner.
5
Ook na bemiddeling betrokken
Ook na je start blijven we nauw in contact om te waarborgen dat de nieuwe werkomgeving en de rol volledig aansluiten bij je verwachtingen. Wij investeren in relaties voor de lange termijn.
Niet alle juridische kansen zijn publiekelijk vindbaar. Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of wil je discreet sparren over je volgende stap?
.png)
