Als jurist huur- en vastgoedrecht bij deze opdrachtgever werk je actief binnen het veelzijdige vakgebied van huur- en vastgoedrecht. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen door complexe juridische vraagstukken te analyseren en praktische oplossingen aan te dragen. In deze rol werk je nauw samen met ervaren advocaat-collega’s.
Bedrijfsprofiel
Dit advocatenkantoor is gespecialiseerd in huurrecht en de aan- en verkoop van vastgoed, met een sterke focus op het juridisch beheer van vastgoedportefeuilles. Het kantoor heeft een jong en ambitieus team en hecht veel waarde aan een prettige werksfeer. Er wordt veel nadruk gelegd op een goede werk-privébalans, waarbij naast hard werken ook tijd wordt vrijgemaakt voor informele momenten, zoals een kantoorborrel of een potje tafelvoetbal.
Salarisindicatie
Wat kun je verwachten?
Een salaris tussen de € 4000 en € 6000 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
Een functie van 32 tot 40 uur per week;
Werken in een kantoor met een gezonde werk-privébalans;
Een gezellig team dat regelmatig teamuitjes en borrels organiseert;
De ruimte om jezelf te zijn en je op jouw eigen manier te ontwikkelen.
Functie-eisen
Wat verwachten zij van jou?
Je bent flexibel, hardwerkend en hebt ervaring in huur en/of vastgoedrecht;
Je bent sociaal vaardig en kunt jezelf uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal;
Je hebt de WO-opleiding Nederlands recht afgerond.
Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.
Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
Lees volledige vacature
Het sollicitatieproces
1
Wij nemen contact op
Na jouw aanmelding nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op. We plannen een persoonlijk gesprek, telefonisch of online, zodat dit goed te combineren is met een drukke agenda.
2
Inzicht in ambities
Samen brengen we jouw ambities, wensen en randvoorwaarden in kaart. Denk aan inhoud van het werk, cultuur, werkdruk, doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden jouw gegevens vertrouwelijk behandeld.
3
Passende mogelijkheden
Op basis van jouw profiel en wensen kijken we binnen ons netwerk welke mogelijkheden écht bij je passen. Veel van deze functies zijn niet openbaar en worden discreet ingevuld.
4
Begeleiding en voorbereiding
Wij bereiden je persoonlijk voor op je gesprekken en sluiten indien gewenst ook aan. Daarnaast adviseren wij over je arbeidsvoorwaarden en het contract, waarbij we gedurende het gehele proces fungeren als jouw sparringpartner.
5
Ook na bemiddeling betrokken
Ook na je start blijven we nauw in contact om te waarborgen dat de nieuwe werkomgeving en de rol volledig aansluiten bij je verwachtingen. Wij investeren in relaties voor de lange termijn.
Niet alle juridische kansen zijn publiekelijk vindbaar. Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of wil je discreet sparren over je volgende stap?
.png)
