Ben jij een 2e- of 3e-jaars advocaat-stagiaire ondernemingsrecht en/of faillissementsrecht en ben je op zoek naar een nieuwe, prettige werkomgeving?
Adviseren over ondernemingsrechtelijke en insolventiezaken;
Opstellen en beoordelen van contracten, overeenkomsten en statuten;
Begeleiden van faillissementsprocedures en surseances van betaling;
Procederen en vertegenwoordigen van cliënten in gerechtelijke procedures;
Signaleren van risico’s en proactief meedenken met ondernemers;
Onderhouden van cliëntrelaties en schakelen tussen verschillende belangen;
Bijdragen aan kennisdeling binnen het team.
Bedrijfsprofiel
Dit advocatenkantoor in de regio Den Haag adviseert en procedeert voor ondernemers op het gebied van onder andere ondernemingsrecht, insolventierecht, arbeidsrecht, vastgoedrecht en privacyrecht.
De werksfeer is informeel en toegankelijk, met korte lijnen en veel ruimte voor samenwerking. Het hechte team van circa 20 collega’s werkt in een professionele en diverse omgeving, waarbij kwaliteit altijd voorop staat.
Salarisindicatie
Wat kun je verwachten?
Een bruto maandsalaris tussen de € 3200 en € 4500 op basis van 40 uur;
Goede begeleiding tijdens je beroepsopleiding;
Een aantrekkelijk bonussysteem;
Dagelijks een verzorgde en lekkere lunch;
Een prettige werkomgeving met een divers team;
Een cultuur waarin hard werken en gezelligheid hand in hand gaan;
Georganiseerde etentjes en leuke weekendjes weg.
Functie-eisen
Wat verwachten zij van jou?
Afgeronde master Nederlands Recht;
Minimaal 1 jaar ervaring als advocaat;
Uitstekend analytisch vermogen en juridisch inzicht;
Sterke communicatieve vaardigheden;
Goed gevoel voor cliëntencontact en commerciële kansen.
Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.
Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
Lees volledige vacature
Het sollicitatieproces
1
Wij nemen contact op
Na jouw aanmelding nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op. We plannen een persoonlijk gesprek, telefonisch of online, zodat dit goed te combineren is met een drukke agenda.
2
Inzicht in ambities
Samen brengen we jouw ambities, wensen en randvoorwaarden in kaart. Denk aan inhoud van het werk, cultuur, werkdruk, doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden jouw gegevens vertrouwelijk behandeld.
3
Passende mogelijkheden
Op basis van jouw profiel en wensen kijken we binnen ons netwerk welke mogelijkheden écht bij je passen. Veel van deze functies zijn niet openbaar en worden discreet ingevuld.
4
Begeleiding en voorbereiding
Wij bereiden je persoonlijk voor op je gesprekken en sluiten indien gewenst ook aan. Daarnaast adviseren wij over je arbeidsvoorwaarden en het contract, waarbij we gedurende het gehele proces fungeren als jouw sparringpartner.
5
Ook na bemiddeling betrokken
Ook na je start blijven we nauw in contact om te waarborgen dat de nieuwe werkomgeving en de rol volledig aansluiten bij je verwachtingen. Wij investeren in relaties voor de lange termijn.
Niet alle juridische kansen zijn publiekelijk vindbaar. Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of wil je discreet sparren over je volgende stap?
.png)
