Voor deze opdrachtgever zijn we op zoek naar een (beginnend) advocaat-stagiaire ondernemingsrecht die zich verder wil ontwikkelen binnen dit vakgebied. Je krijgt de kans om onder begeleiding van ervaren collega's te werken aan diverse zaken en juridische vraagstukken. Je hebt de ambitie om je kennis en vaardigheden te vergroten en samen te werken met professionals op niveau.
Bedrijfsprofiel
Deze opdrachtgever is een advocatenkantoor dat zich richt op het leveren van pragmatische en op maat gemaakte juridische oplossingen voor bedrijven en instellingen. Ze verdiepen zich in de organisaties waarmee ze werken, begrijpen de bedrijfsdoelen en bieden de nodige ondersteuning.
Het kantoor is trots op de langdurige relaties die het heeft opgebouwd met haar klanten, en stelt het vertrouwen en de toewijding in haar werk centraal. Ze werken nauw samen met een (inter)nationaal netwerk, zodat ze altijd kunnen inspelen op de behoeften van hun cliënten. Hun belangrijkste drijfveer is het creëren van tevreden klanten, waarbij ze blijven streven naar de hoogste kwaliteit en impact in hun werk.
Salarisindicatie
Wat bieden zij jou?
Een salaris tussen de € 3800 en € 5000 o.b.v. 40 uur;
Een informele, collegiale sfeer met veel ruimte voor persoonlijke inbreng en samenwerking;
Inspirerende werkomgeving met uitstekende ondersteuning en flexibele werkopties;
De ruimte om jezelf te zijn en je op jouw eigen manier te ontwikkelen.
Functie-eisen
Wat verwachten zij van jou?
Je bent flexibel, hardwerkend en beschikt over een flinke dosis ambitie voor de advocatuur;
Je bent sociaal vaardig en kunt jezelf uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal;
Je bent startend of begonnen aan de Beroepsopleiding Advocaten (BA);
Je hebt de WO-opleiding Nederlands recht afgerond.
Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.
Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
Lees volledige vacature
Het sollicitatieproces
1
Wij nemen contact op
Na jouw aanmelding nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op. We plannen een persoonlijk gesprek, telefonisch of online, zodat dit goed te combineren is met een drukke agenda.
2
Inzicht in ambities
Samen brengen we jouw ambities, wensen en randvoorwaarden in kaart. Denk aan inhoud van het werk, cultuur, werkdruk, doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden jouw gegevens vertrouwelijk behandeld.
3
Passende mogelijkheden
Op basis van jouw profiel en wensen kijken we binnen ons netwerk welke mogelijkheden écht bij je passen. Veel van deze functies zijn niet openbaar en worden discreet ingevuld.
4
Begeleiding en voorbereiding
Wij bereiden je persoonlijk voor op je gesprekken en sluiten indien gewenst ook aan. Daarnaast adviseren wij over je arbeidsvoorwaarden en het contract, waarbij we gedurende het gehele proces fungeren als jouw sparringpartner.
5
Ook na bemiddeling betrokken
Ook na je start blijven we nauw in contact om te waarborgen dat de nieuwe werkomgeving en de rol volledig aansluiten bij je verwachtingen. Wij investeren in relaties voor de lange termijn.
Niet alle juridische kansen zijn publiekelijk vindbaar. Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of wil je discreet sparren over je volgende stap?
.png)
