Wil jij als advocaat sociaal zekerheidsrecht het verschil maken voor cliënten in hun strijd tegen instanties? Je zet je in om altijd de oplossing te vinden die recht doet aan hun situatie en belangen. Samen met je collega’s van de juridische afdeling werk je aan uiteenlopende dossiers: soms neem je lopende zaken over, soms start je nieuwe dossiers waarin jouw expertise onmisbaar is. In deze rol krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid. Je beheert je eigen cliëntenportefeuille en hebt de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
Met jouw vakkennis, zelfstandigheid en collegiale instelling zorg jij ervoor dat werknemers en organisaties verder kunnen.
Bedrijfsprofiel
Je gaat aan de slag bij een middelgroot juridisch adviesbureau dat zich richt op sociale zekerheidskwesties en arbeidsrecht. Met zo’n 40 collega’s, een mix van juristen, casemanagers en beleidsadviseurs, ondersteunt de organisatie zowel werkgevers als werknemers bij vragen over ziekte, re-integratie, uitkeringen, bijzonder verlof en arbeidsconflicten.
Het bureau maakt complexe regelgeving begrijpelijk en werkt aan duurzame oplossingen waarin de belangen van beide partijen in balans zijn. De werksfeer is collegiaal en professioneel, met veel aandacht voor kennisdeling, persoonlijke groei en het vinden van creatieve oplossingen. Naast de juridische inhoud staat ook de menselijke kant van elk dossier centraal.
Salarisindicatie
Wat zij jou bieden?
Een salaris tussen de € 5000 - € 7000 o.b.v. 40 uur;
Een premievrije pensioenregeling;
De mogelijkheid tot hybride werken;
Een thuiswerkvergoeding;
Een winstuitkering;
Een jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling;
Vrijheid in de uitoefening van je functie;
Een team van collega's waar je mee kunt sparren.
Functie eisen
Wie wij zoeken?
Je hebt de Beroepsopleiding Advocatuur (BA) volledig afgerond;
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van arbeidsrecht en/of sociaal zekerheidsrecht;
Je bent creatief, empathisch en weet de juridische vertaalslag naar praktijk goed te maken;
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Herken jij je in bovenstaand profiel? Solliciteer dan snel!
Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor meer interessante vacatures op www.wellington-densmore.com.
Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
Lees volledige vacature
Het sollicitatieproces
1
Wij nemen contact op
Na jouw aanmelding nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op. We plannen een persoonlijk gesprek, telefonisch of online, zodat dit goed te combineren is met een drukke agenda.
2
Inzicht in ambities
Samen brengen we jouw ambities, wensen en randvoorwaarden in kaart. Denk aan inhoud van het werk, cultuur, werkdruk, doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden jouw gegevens vertrouwelijk behandeld.
3
Passende mogelijkheden
Op basis van jouw profiel en wensen kijken we binnen ons netwerk welke mogelijkheden écht bij je passen. Veel van deze functies zijn niet openbaar en worden discreet ingevuld.
4
Begeleiding en voorbereiding
Wij bereiden je persoonlijk voor op je gesprekken en sluiten indien gewenst ook aan. Daarnaast adviseren wij over je arbeidsvoorwaarden en het contract, waarbij we gedurende het gehele proces fungeren als jouw sparringpartner.
5
Ook na bemiddeling betrokken
Ook na je start blijven we nauw in contact om te waarborgen dat de nieuwe werkomgeving en de rol volledig aansluiten bij je verwachtingen. Wij investeren in relaties voor de lange termijn.
Niet alle juridische kansen zijn publiekelijk vindbaar. Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of wil je discreet sparren over je volgende stap?
.png)
