Binnen het team Ondernemingsrecht fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor vraagstukken op het gebied van intellectueel eigendom, zoals merk- en auteursrechten. Je adviseert ondernemers strategisch over het beschermen en benutten van hun intellectuele eigendom, stelt duidelijke en doeltreffende overeenkomsten op en helpt juridische risico’s te beperken. Wanneer nodig, treed je op in procedures rondom IE-geschillen. Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor collega’s, werk je actief aan het opbouwen van langdurige klantrelaties en lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze sectie.
Bedrijfsprofiel
Dit advocatenkantoor telt inmiddels ongeveer 50 enthousiaste professionals die met passie samenwerken aan uiteenlopende juridische vraagstukken. Het kantoor heeft een stevige positie opgebouwd in de regio Den Haag en daarbuiten en staat bekend om zijn open, toegankelijke cultuur waarin kwaliteit en samenwerking hand in hand gaan.
De organisatie combineert de professionaliteit en expertise van een groot kantoor met de persoonlijke sfeer van een kleiner team. Collega’s lopen gemakkelijk bij elkaar binnen, er is ruimte voor eigen initiatief en kennisdeling wordt sterk gestimuleerd.
Salarisindicatie
Wat kun je verwachten?
Een marktconform salaris tussen de € 4500 en € 7500 o.b.v. 40 uur;
Werken bij een ambitieus en hecht advocatenkantoor in de omgeving van Leiden;
Een eigen kantoorruimte (eventueel te delen, als je dat prettig vindt);
Parkeergelegenheid direct voor de deur;
Veel vrijheid voor eigen initiatief en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
Een afwisselende praktijk met uitdagende zaken en cliënten die jouw inzet waarderen;
Aandacht voor een gezonde werk-privébalans;
Twee keer per week een gezamenlijke kantoorlunch;
Regelmatig gezellige kantooruitjes en borrels;
28 vakantiedagen (inclusief een vrije dag op 3 oktober), en een bonusregeling.
Functie-eisen
Wat verwachten zij van jou?
Passie voor de advocatuur en minimaal drie jaar ervaring als advocaat;
Sterke interesse in het ondernemingsrecht en intellectueel eigendomsrecht;
Beschikt over humor en een gezonde dosis relativeringsvermogen.
Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
Lees volledige vacature
Het sollicitatieproces
1
Wij nemen contact op
Na jouw aanmelding nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op. We plannen een persoonlijk gesprek, telefonisch of online, zodat dit goed te combineren is met een drukke agenda.
2
Inzicht in ambities
Samen brengen we jouw ambities, wensen en randvoorwaarden in kaart. Denk aan inhoud van het werk, cultuur, werkdruk, doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden jouw gegevens vertrouwelijk behandeld.
3
Passende mogelijkheden
Op basis van jouw profiel en wensen kijken we binnen ons netwerk welke mogelijkheden écht bij je passen. Veel van deze functies zijn niet openbaar en worden discreet ingevuld.
4
Begeleiding en voorbereiding
Wij bereiden je persoonlijk voor op je gesprekken en sluiten indien gewenst ook aan. Daarnaast adviseren wij over je arbeidsvoorwaarden en het contract, waarbij we gedurende het gehele proces fungeren als jouw sparringpartner.
5
Ook na bemiddeling betrokken
Ook na je start blijven we nauw in contact om te waarborgen dat de nieuwe werkomgeving en de rol volledig aansluiten bij je verwachtingen. Wij investeren in relaties voor de lange termijn.
Niet alle juridische kansen zijn publiekelijk vindbaar. Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of wil je discreet sparren over je volgende stap?
.png)
