Als advocaat insolventierecht en ondernemingsrecht ben je verantwoordelijk voor het behandelen van diverse zaken binnen het insolventie- en ondernemingsrecht. Je hebt ervaring met de afwikkeling van faillissementen en herstructureringen en weet kansen te identificeren in complexe situaties. Je werkt aan (mogelijke) faillissementen, surseances van betaling en WHOA-trajecten. Je vertegenwoordigt zowel bedrijven in financiële problemen als andere betrokkenen, zoals leveranciers, afnemers en bestuurders. Een dynamische en veelzijdige rol in een uitdagende praktijk.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een dynamisch advocatenkantoor in Rotterdam. Het kantoor richt zich voornamelijk op zakelijke cliënten en biedt juridische dienstverlening van hoge kwaliteit. Momenteel bestaat het team uit ongeveer 11 medewerkers. Met ambitieuze groeiplannen voor de komende jaren, zowel in omvang als expertise, biedt het kantoor uitstekende kansen voor medewerkers om zich verder te ontwikkelen, zich te specialiseren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van het kantoor. Ze zijn op zoek naar gedreven professionals die samen willen bouwen aan een toekomstgericht en toonaangevend kantoor.
Salarisindicatie
Wat bieden zij jou?
Fulltime of parttime mogelijkheden voor een goede werk-privébalans;
Een salaris tussen de € 5000 en € 7000 o.b.v. 40 uur;
Er is ruimte om door te groeien tot advocaat-partner;
Vrijheid om een praktijkgroep op te zetten en uit te breiden;
Mogelijkheden voor professionele groei via trainingen en opleidingen;
Een informele, collegiale sfeer met veel ruimte voor persoonlijke inbreng en samenwerking;
Inspirerende werkomgeving met uitstekende ondersteuning en flexibele werkopties.
Functie-eisen
Wat verwachten zij van jou?
Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als advocaat;
Je bent gespecialiseerd in het ondernemingsrecht, insolventierecht en/of contractenrecht;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
Je bent ondernemend en cliëntgericht.
Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.
Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
Lees volledige vacature
Het sollicitatieproces
1
Wij nemen contact op
Na jouw aanmelding nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op. We plannen een persoonlijk gesprek, telefonisch of online, zodat dit goed te combineren is met een drukke agenda.
2
Inzicht in ambities
Samen brengen we jouw ambities, wensen en randvoorwaarden in kaart. Denk aan inhoud van het werk, cultuur, werkdruk, doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden jouw gegevens vertrouwelijk behandeld.
3
Passende mogelijkheden
Op basis van jouw profiel en wensen kijken we binnen ons netwerk welke mogelijkheden écht bij je passen. Veel van deze functies zijn niet openbaar en worden discreet ingevuld.
4
Begeleiding en voorbereiding
Wij bereiden je persoonlijk voor op je gesprekken en sluiten indien gewenst ook aan. Daarnaast adviseren wij over je arbeidsvoorwaarden en het contract, waarbij we gedurende het gehele proces fungeren als jouw sparringpartner.
5
Ook na bemiddeling betrokken
Ook na je start blijven we nauw in contact om te waarborgen dat de nieuwe werkomgeving en de rol volledig aansluiten bij je verwachtingen. Wij investeren in relaties voor de lange termijn.
Niet alle juridische kansen zijn publiekelijk vindbaar. Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of wil je discreet sparren over je volgende stap?
.png)
