Als advocaat medewerker arbeidsrecht bij deze opdrachtgever ben je werkzaam in het volledige spectrum van arbeidsrecht. Je adviseert en vertegenwoordigt zowel werkgevers als werknemers in zaken zoals ontslag, reorganisaties, arbeidsgeschillen en medezeggenschapskwesties. Daarnaast werk je nauw samen met andere teams, bijvoorbeeld bij fusies, overnames of complexe juridische procedures.
Bedrijfsprofiel
Het team bestaat uit drie partners, twee senior medewerkers, één medewerker en een juridisch medewerker. Bij deze opdrachtgever werk je altijd direct samen met een van de partners, waarbij je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt.
Salarisindicatie
Wat kun je verwachten?
Een bruto maandsalaris tussen € 5000 en € 7000 o.b.v. 40 uur;
Een 40-urige werkweek;
Een winstdeling en bonus;
30 vakantiedagen.
Functie-eisen
Wat verwachten zij van jou?
Universitaire opleiding Nederlands Recht;
4-7 jaar werkervaring;
Grondige kennis van arbeidsrecht;
Vloeiend in Nederlands en Engels.
Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.
Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
Lees volledige vacature
Het sollicitatieproces
1
Wij nemen contact op
Na jouw aanmelding nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op. We plannen een persoonlijk gesprek, telefonisch of online, zodat dit goed te combineren is met een drukke agenda.
2
Inzicht in ambities
Samen brengen we jouw ambities, wensen en randvoorwaarden in kaart. Denk aan inhoud van het werk, cultuur, werkdruk, doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden jouw gegevens vertrouwelijk behandeld.
3
Passende mogelijkheden
Op basis van jouw profiel en wensen kijken we binnen ons netwerk welke mogelijkheden écht bij je passen. Veel van deze functies zijn niet openbaar en worden discreet ingevuld.
4
Begeleiding en voorbereiding
Wij bereiden je persoonlijk voor op je gesprekken en sluiten indien gewenst ook aan. Daarnaast adviseren wij over je arbeidsvoorwaarden en het contract, waarbij we gedurende het gehele proces fungeren als jouw sparringpartner.
5
Ook na bemiddeling betrokken
Ook na je start blijven we nauw in contact om te waarborgen dat de nieuwe werkomgeving en de rol volledig aansluiten bij je verwachtingen. Wij investeren in relaties voor de lange termijn.
Niet alle juridische kansen zijn publiekelijk vindbaar. Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of wil je discreet sparren over je volgende stap?
.png)
