Ben jij advocaat arbeidsrecht en wil je werken bij een advocatenkantoor waar work-life balance hoog in het vaandel staat? Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een enthousiaste advocaat arbeidsrecht die ook energie krijgt van een stukje algemeen contractenrecht.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
Opstellen, beoordelen en wijzigen van (arbeids-)overeenkomsten;
Adviseren van werkgevers en werknemers over arbeidsrechtelijke vraagstukken;
Adviseren van MKB ondernemers op het gebied van algemeen contractenrecht;
Begeleiden van reorganisaties, ontslagtrajecten en vraagstukken rond arbeidsvoorwaarden;
Voorbereiden en bijwonen van zittingen en cliëntgesprekken.
Bedrijfsprofiel
Je gaat aan de slag bij een middelgroot advocatenkantoor (ongeveer 15 medewerkers) met verschillende specialismen. Het kantoor bedient met name MKB, maar ook particulieren en grotere ondernemingen zijn onderdeel van de clientèle. Er is geen sprake van een overwerkcultuur: er wordt aantoonbaar aan work-life balance gedacht.
De sfeer op kantoor is toegankelijk; de deuren van de kantoren staan open en er wordt geregeld een praatje gemaakt. Je komt terecht in een warm bad waarbij je volop de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen en te groeien tot de advocaat die jij graag wilt zijn. Het ruime kantoor is goed te bereiken en enige tijd geleden vernieuwd.
Salarisindicatie
Wat bieden zij jou?
Een vast salaris tussen de € 4000 en € 6000 bruto per maand;
Een bonusregeling in aanvulling op je vaste salaris;
De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken;
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in jouw rol als advocaat;
Werken in een team op de sectie arbeidsrecht;
Een gezellige, no-nonsense werksfeer en cultuur.
Functie eisen
Wat verwachten zij van jou?
Je hebt de WO opleiding Nederlands recht afgerond;
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als advocaat in het arbeidsrecht en/of contractenrecht;
Je bent flexibel, hardwerkend en beschikt over een flinke dosis ambitie voor de advocatuur;
Je bent sociaal vaardig en kan jezelf uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal.
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij maken graag kennis met jou!
Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.
Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
Lees volledige vacature
Het sollicitatieproces
1
Wij nemen contact op
Na jouw aanmelding nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op. We plannen een persoonlijk gesprek, telefonisch of online, zodat dit goed te combineren is met een drukke agenda.
2
Inzicht in ambities
Samen brengen we jouw ambities, wensen en randvoorwaarden in kaart. Denk aan inhoud van het werk, cultuur, werkdruk, doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden jouw gegevens vertrouwelijk behandeld.
3
Passende mogelijkheden
Op basis van jouw profiel en wensen kijken we binnen ons netwerk welke mogelijkheden écht bij je passen. Veel van deze functies zijn niet openbaar en worden discreet ingevuld.
4
Begeleiding en voorbereiding
Wij bereiden je persoonlijk voor op je gesprekken en sluiten indien gewenst ook aan. Daarnaast adviseren wij over je arbeidsvoorwaarden en het contract, waarbij we gedurende het gehele proces fungeren als jouw sparringpartner.
5
Ook na bemiddeling betrokken
Ook na je start blijven we nauw in contact om te waarborgen dat de nieuwe werkomgeving en de rol volledig aansluiten bij je verwachtingen. Wij investeren in relaties voor de lange termijn.
Niet alle juridische kansen zijn publiekelijk vindbaar. Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of wil je discreet sparren over je volgende stap?
.png)
