Contractmanager Client Onboarding

Contractmanager Client Onboarding

  • Breda
  • € 3.500 - € 4.500, € 4.500 - € 5.500
  • 32 uur, 36 uur, 40 uur

We bieden

  • Juridisch uitdagend werk
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
  • Duurzame carrièrestap

We vragen

  • Ambitie en betrokkenheid
  • Passie voor het vak
  • Professionele houding

Onze kracht

  • Betrokken partner
  • Discretie
  • Branchekennis

Contractmanager Client Onboarding

Functieomschrijving

Heb je ervaring of affiniteit met contractenrecht en werk je graag inhouse bij een moderne organisatie? Als contractmanager vertaal je commerciële afspraken direct naar de praktijk. Je richt processen en systemen zo in dat alles klopt, van onboarding tot urenregistratie en facturatie. Je zit midden in de organisatie en schakelt met verschillende teams. Je bent proactief en neemt de lead wanneer je projectmatig werkt. Je bewaakt snelheid en nauwkeurigheid, denkt inhoudelijk mee en houdt zicht op kwaliteit en haalbaarheid van afspraken.

Concreet bestaan je werkzaamheden uit: 

  • Je verdiept je in contracten, cao's en relevante wetgeving;
  • Je verwerkt commerciële afspraken correct in processen en systemen; 
  • Je signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen; 
  • Je schakelt met de collega's uit verschillende teams.

Opleidingsmogelijkheden

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande projectpartner binnen de technische sector. Met een team van zo’n 100 gedreven professionals verbinden zij hoogopgeleide specialisten aan uitdagende en complexe projecten in sectoren zoals de industrie, chemie, energie en infrastructuur. Hun kracht ligt niet alleen in het leveren van technische expertise, maar ook in het bieden van ondersteuning op het gebied van projectstructuur, compliance en procesoptimalisatie.

Je komt terecht in een professioneel en hecht team van circa 10 collega’s. De werksfeer is open en laagdrempelig, met volop ruimte om te sparren over inhoudelijke vraagstukken of informeel contact. Samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling staan centraal, met oog voor zowel individuele groei als gezamenlijke resultaten.

Salarisindicatie

Wat kun je verwachten?

  • Een salaris tussen de € 3500 en € 5000 euro o.b.v. 40 uur;
  • Een pensioenregeling met 50% bijdrage door de werkgever; 
  • Een energiek team met een gezamenlijke visie en sterke drive;
  • Flexibele werktijden;
  • Elke vrijdag de week afsluiten met een borrel; 
  • Festivals bezoeken met collega's;
  • Een jaarlijkse buitenland-trip met de hele organisatie; 
  • Vrijwillige sportsessies in de kantoorgym; 
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
  • Een belangrijke rol in het professionaliseren van processen;
  • Een kantooromgeving waar samenwerken centraal staat; 
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, afhankelijk van jouw ambitie.

Functie-eisen

Wat verwachten zij van jou?

  • Je hebt een juridische studieachtergrond op HBO of WO niveau; 
  • Je hebt ervaring met staffing, MSP, detacheren of uitzenden; 
  • Je hebt affiniteit met contracten en weet deze praktisch te vertalen naar de dagelijkse uitvoering;
  • Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders; 
  • Je bent pragmatisch ingesteld, denkt in oplossingen en bewaakt de voortgang.

Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.

Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Lees volledige vacature

Het sollicitatieproces

1
Wij nemen contact op

Na jouw aanmelding nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op. We plannen een persoonlijk gesprek, telefonisch of online, zodat dit goed te combineren is met een drukke agenda.

2
Inzicht in ambities

Samen brengen we jouw ambities, wensen en randvoorwaarden in kaart. Denk aan inhoud van het werk, cultuur, werkdruk, doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden jouw gegevens vertrouwelijk behandeld.

3
Passende mogelijkheden

Op basis van jouw profiel en wensen kijken we binnen ons netwerk welke mogelijkheden écht bij je passen. Veel van deze functies zijn niet openbaar en worden discreet ingevuld.

4
Begeleiding en voorbereiding

Wij bereiden je persoonlijk voor op je gesprekken en sluiten indien gewenst ook aan. Daarnaast adviseren wij over je arbeidsvoorwaarden en het contract, waarbij we gedurende het gehele proces fungeren als jouw sparringpartner.

5
Ook na bemiddeling betrokken

Ook na je start blijven we nauw in contact om te waarborgen dat de nieuwe werkomgeving en de rol volledig aansluiten bij je verwachtingen. Wij investeren in relaties voor de lange termijn. 

Nog vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

De juiste vacature nog niet gevonden?

Niet alle juridische kansen zijn publiekelijk vindbaar. Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of wil je discreet sparren over je volgende stap?

Plan een vertrouwelijk gesprek

Top