Als juridisch medewerker contractenrecht speel je een centrale rol binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met legal, recruitment, sales en operations en zorgt ervoor dat contracten correct worden opgesteld, beoordeeld en verwerkt. Daarnaast vertaal je cao-afspraken, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving naar de praktijk en bewaak je de naleving van contractuele afspraken en compliance-richtlijnen.
Je kijkt verder dan alleen de inhoud van contracten. Je signaleert risico’s, ziet kansen om processen te verbeteren en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om impact te maken.
Wat ga je doen?
Je stelt contracten en contractwijzigingen op, beoordeelt deze en zorgt voor een correcte verwerking;
Je vertaalt cao-afspraken, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving naar praktische en werkbare oplossingen;
Je bewaakt de naleving van contractuele afspraken, kwaliteitsnormen en compliance-richtlijnen;
Je adviseert collega’s over contracten, arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
Je signaleert risico’s, afwijkingen en kansen voor verbetering;
Je initieert en ondersteunt procesverbeteringen om de organisatie efficiënter en effectiever te laten werken.
Opleidingsmogelijkheden
Bedrijfsprofiel
De organisatie is een gevestigde speler binnen de technische projectomgeving en fungeert als strategisch partner voor uiteenlopende opdrachtgevers. Met een team van circa 100 professionals worden hoogopgeleide specialisten gekoppeld aan complexe projecten binnen onder andere de industrie, (petro)chemie, energie en infrastructuur.
Je komt terecht in een professioneel en hecht team van circa 10 collega’s. De werksfeer is open en laagdrempelig, met volop ruimte om te sparren over inhoudelijke vraagstukken of informeel contact. Samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling staan centraal, met oog voor zowel individuele groei als gezamenlijke resultaten.
Salarisindicatie
Wat kun je verwachten?
Een salaris tussen de € 3000,- en € 4500,- euro o.b.v. 40 uur;
Een pensioenregeling met 50% bijdrage door de werkgever;
Een energiek team met een gezamenlijke visie en sterke drive;
Flexibele werktijden;
Elke vrijdag de week afsluiten met een borrel;
Elk jaar op een trip naar het buitenland met het team;
Regelmatig vrijwillige sportsessies in de kantoorgym;
Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
Een kantooromgeving waar samenwerken centraal staat (geen hybride werken);
Doorgroeimogelijkheden;
Een laptop en iPhone van de zaak;
Een gestructureerd inwerktraject met begeleiding van een vaste buddy;
Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen, coaching en persoonlijke begeleiding;
Een plek binnen een ambitieus en betrokken team dat samen werkt aan een gezamenlijke missie;
Leuke bedrijfsuitjes en gezellige borrels;
Sportieve office workouts om successen samen te vieren.
Functie-eisen
Wat verwachten zij van jou?
Je beschikt over een hbo- of wo-diploma in juridische richting;
Je hebt 2 tot 5 jaar relevante werkervaring;
Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet snel verbanden te leggen;
Je neemt verantwoordelijkheid, toont initiatief en ziet mogelijkheden om processen te optimaliseren;
Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders;
Je durft een onderbouwd standpunt in te nemen;
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
Je durft zaken naar je toe te trekken en als kartrekker te fungeren.
Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.
Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
Lees volledige vacature
Het sollicitatieproces
1
Wij nemen contact op
Na jouw aanmelding nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op. We plannen een persoonlijk gesprek, telefonisch of online, zodat dit goed te combineren is met een drukke agenda.
2
Inzicht in ambities
Samen brengen we jouw ambities, wensen en randvoorwaarden in kaart. Denk aan inhoud van het werk, cultuur, werkdruk, doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden jouw gegevens vertrouwelijk behandeld.
3
Passende mogelijkheden
Op basis van jouw profiel en wensen kijken we binnen ons netwerk welke mogelijkheden écht bij je passen. Veel van deze functies zijn niet openbaar en worden discreet ingevuld.
4
Begeleiding en voorbereiding
Wij bereiden je persoonlijk voor op je gesprekken en sluiten indien gewenst ook aan. Daarnaast adviseren wij over je arbeidsvoorwaarden en het contract, waarbij we gedurende het gehele proces fungeren als jouw sparringpartner.
5
Ook na bemiddeling betrokken
Ook na je start blijven we nauw in contact om te waarborgen dat de nieuwe werkomgeving en de rol volledig aansluiten bij je verwachtingen. Wij investeren in relaties voor de lange termijn.
Niet alle juridische kansen zijn publiekelijk vindbaar. Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of wil je discreet sparren over je volgende stap?
.png)
