Functieomschrijving

Als jurist commerciële contracten werk je op het gebied van contractmanagement, arbeidsrecht en wet- en regelgeving. Je krijgt de ruimte om jouw juridische expertise toe te passen en tegelijkertijd bij te dragen aan het verbeteren van interne processen binnen een professionele en informele werkomgeving.

Je bent onder meer verantwoordelijk voor:

• Het opstellen, controleren en administratief verwerken van contracten en contractwijzigingen;
• Het vertalen en toepassen van cao-afspraken en arbeidsvoorwaarden naar de dagelijkse praktijk;
• Het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving, kwaliteitsnormen en contractuele verplichtingen;
• Het adviseren van collega's en management over arbeidsrechtelijke vraagstukken en relevante regelgeving;
• Het identificeren van risico's, afwijkingen en mogelijkheden voor optimalisatie;
• Het ondersteunen van verbeterinitiatieven en het verder professionaliseren van werkprocessen.

Opleidingsmogelijkheden

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken bij een vooraanstaande projectpartner binnen de technische sector. Met een team van zo’n 100 gedreven professionals verbinden zij hoogopgeleide specialisten aan uitdagende en complexe projecten in sectoren zoals de industrie, chemie, energie en infrastructuur. Hun kracht ligt niet alleen in het leveren van technische expertise, maar ook in het bieden van ondersteuning op het gebied van projectstructuur, compliance en procesoptimalisatie.

Je komt terecht in een hecht en professioneel team van momenteel 8 collega’s. Het bedrijf is gevestigd in een prachtig eigen pand met meerdere verdiepingen. De werksfeer is open en collegiaal: of je nu even wilt sparren over een inhoudelijke kwestie of gewoon zin hebt in een praatje, de deur staat altijd open. Hier werk je samen met mensen die elkaar versterken en die waarde hechten aan persoonlijke groei én gezamenlijke successen.

Salarisindicatie

Wat zij jou bieden? 

• Een salaris tussen de € 3500 en € 4500 euro o.b.v. 40 uur;
• Een pensioenregeling bij BeFrank met 50% bijdrage door de werkgever; 
• Reiskostenvergoeding of een andere vorm van mobiliteit; 
• Een energiek team met een gezamenlijke visie en sterke drive;
• Flexibele werktijden en een aantoonbare work-life balance; 
• Elke vrijdag de week afsluiten met een borrel; 
• Festivals bezoeken met collega's op kosten van de werkgever; 
• Elk jaar op een trip naar het buitenland met het team;
• Regelmatig vrijwillige sportsessies in de kantoorgym. 

Functie-eisen

Wat zij van jou vragen? 

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in juridische richting; 
• Je beschikt over minimaal 2 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie; 
• Je hebt kennis van contractbeheer, arbeidsrecht en/of compliance; 
• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend; 
• Je bent proactief, analytisch en een teamplayer. 

Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.

Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.