Heb jij ervaring als notarieel of juridisch secretaresse? Wil je afwisselend uitdagend werk verrichten bij een modern notariskantoor? Lees dan verder!
In de rol van notarieel secretaresse ondersteun je juristen, kandidaat-notarissen en notarissen in een dynamische ondernemingsrechtelijke praktijk. De concrete werkzaamheden bestaan uit:
Aanmaken, beheren en archiveren van dossiers;
Rechercheren en passeerklaar maken van juridische stukken;
Verzorgen van inschrijvingen bij de Kamer van Koophandel;
Opstellen en bijwerken van aandeelhoudersregisters;
Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden.
Bedrijfsprofiel
Je gaat werken bij een modern notariskantoor met een hecht en divers team van ongeveer 50 professionals. Je houdt je bezig met inhoudelijk uitdagende dossiers in een omgeving waar samenwerking en kwaliteit voorop staan. De sfeer is informeel en betrokken, met veel aandacht voor collegialiteit en ontspanning. Vanaf kantoor kijk je uit over het water. Werkplezier staat centraal, met gezamenlijke lunches, sociale activiteiten en extra’s zoals maandelijkse massages.
In deze rol word je begeleid door een senior secretaresse die je het vak leert. Op het secretariaat werk je samen met vier collega’s.
Salarisindicatie
Wat zij jou bieden?
Een salaris tussen de € 3000 en € 4500 o.b.v. 40 uur;
Een uitstekende pensioenregeling;
Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden;
Reiskostenvergoeding en 26 vrije dagen;
Een fietsplan en extra’s zoals massages;
Een gezellige werksfeer met betrokken collega's.
Functie-eisen
Wat zij van jou vragen?
Je hebt ervaring als juridisch of notarieel secretaresse;
Je hebt jouw ervaring opgedaan binnen de sectie ondernemingsrecht of vastgoedrecht;
Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
Je bent nauwkeurig en organisatorisch sterk;
Ervaring met Codex is een pré;
Je hebt een proactieve en collegiale werkhouding.
Herken jij jezelf in dit profiel? Wij vertellen je graag meer tijdens een kennismakingsgesprek!
Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
Lees volledige vacature
Het sollicitatieproces
1
Wij nemen contact op
Na jouw aanmelding nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op. We plannen een persoonlijk gesprek, telefonisch of online, zodat dit goed te combineren is met een drukke agenda.
2
Inzicht in ambities
Samen brengen we jouw ambities, wensen en randvoorwaarden in kaart. Denk aan inhoud van het werk, cultuur, werkdruk, doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden jouw gegevens vertrouwelijk behandeld.
3
Passende mogelijkheden
Op basis van jouw profiel en wensen kijken we binnen ons netwerk welke mogelijkheden écht bij je passen. Veel van deze functies zijn niet openbaar en worden discreet ingevuld.
4
Begeleiding en voorbereiding
Wij bereiden je persoonlijk voor op je gesprekken en sluiten indien gewenst ook aan. Daarnaast adviseren wij over je arbeidsvoorwaarden en het contract, waarbij we gedurende het gehele proces fungeren als jouw sparringpartner.
5
Ook na bemiddeling betrokken
Ook na je start blijven we nauw in contact om te waarborgen dat de nieuwe werkomgeving en de rol volledig aansluiten bij je verwachtingen. Wij investeren in relaties voor de lange termijn.
Niet alle juridische kansen zijn publiekelijk vindbaar. Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of wil je discreet sparren over je volgende stap?
.png)
