Bedrijfsjurist

Wil jij als bedrijfsjurist bijdragen aan heldere oplossingen voor complexe juridische vraagstukken? In deze veelzijdige functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor arbeidsrechtelijke dossiers en andere juridische thema’s. Je adviseert proactief over wet- en regelgeving, stelt contracten op, en procedeert zelfstandig bij onder meer kantonzaken. De nadruk ligt op arbeidsrecht, maar ook vraagstukken binnen het bestuursrecht, verbintenissenrecht en huurrecht komen voorbij.

Je werkt nauw samen met een landelijk team van juristen en ondersteunt diverse afdelingen met praktische en goed onderbouwde adviezen.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Opstellen en beoordelen van juridische documenten zoals arbeidsovereenkomsten en contracten;
• Begeleiden en oplossen van arbeidsconflicten met flex- en payrollmedewerkers;
• Zelfstandig voeren van procedures binnen het sociaal zekerheids- en bestuursrecht;
• Adviseren over juridische implicaties van nieuwe wet- en regelgeving;
• Verzorgen van interne presentaties en juridische trainingen;
• Onderhouden van contact met externe partijen zoals advocaten en verzekeraars;
• Doorontwikkelen van interne juridische werkwijzen en beleidsstukken.

Deze organisatie is een grote speler in de flexbranche en al meer dan 30 jaar gespecialiseerd in uitvoerend werk dat ertoe doet. Dagelijks zetten ruim 25.000 flex- en payrollkrachten zich in voor uiteenlopende opdrachtgevers, van productie tot schoonmaak om de Nederlandse economie draaiende te houden. Met een bevlogen team van meer dan 900 collega’s en vestigingen verspreid door het land, werken zij elke dag aan één doel: het zijn van de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland.

De organisatie kenmerkt zich door een pragmatische, daadkrachtige aanpak en heeft persoonlijke aandacht voor zowel klanten als medewerkers hoog in het vaandel staan. Binnen het juridische team werk je samen met drie collega-juristen en een manager. De sfeer is informeel en betrokken, met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Uniek is de focus op ondernemerschap: medewerkers worden actief betrokken en krijgen de vrijheid om te verbeteren, vernieuwen en te groeien. Dankzij flexibele arbeidsvoorwaarden, volop ontwikkelmogelijkheden en een oprechte waardering voor de mens achter het werk, biedt deze werkgever een werkomgeving waarin jij echt het verschil kunt maken.

Wat kun jij verwachten?

• Salaris tussen € 3800 en € 5800 per maand;
• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding;
• Toegang tot een ruim aanbod aan online trainingen;
• Goede pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden via een persoonlijk keuzebudget;
• Extra vrije dag én cadeau op je verjaardag;
• Jaarlijks een groots feest voor alle medewerkers.

Wat jij meebrengt?

• Afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Sterk analytisch vermogen en oplossingsgerichte instelling;
• Communicatief vaardig en zelfstandig werkend.

Herken jij jezelf in dit profiel? Wij maken graag kennis met jou!

Nieuwsgierig naar meer?

Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.

Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.