Voor een middelgroot advocatenkantoor zijn wij op zoek naar een enthousiaste advocaat met ervaring op het gebied van ondernemingsrecht met een interesse voor litigation. Als advocaat litigation krijg je de kans om samen te werken met ervaren collega’s, terwijl je ook de vrijheid hebt om zelfstandig te opereren.
Jouw concrete verantwoordelijkheden:
Adviseren over vraagstukken die betrekking hebben op het ondernemingsrecht/procesrecht;
Begeleiden van commerciële geschillen en procederen bij handelsconflicten;
Signaleren van juridische risico’s in businessmodellen;
Samenwerken met collega's op de sectie ondernemingsrecht.
Bedrijfsprofiel
Je komt te werken bij een middelgroot, vooruitstrevend en modern advocatenkantoor, gevestigd in Brabant. Het kantoor telt 40 medewerkers, waarvan circa 20 advocaten. Het kantoor is gespecialiseerd in o.a. ondernemingsrecht, insolventierecht, arbeidsrecht. vastgoedrecht. Ze staan met name MKB bedrijven bij, maar ook grote instellingen en particulieren kunnen rekenen op een uitstekende juridische service. De advocaten worden ondersteund door een stevig team aan juridisch secretaresses en medewerkers.
De sfeer is te omschrijven als warm, informeel en open; er is sprake van een platte organisatie. Naast hard werken wordt er ook tijd gestoken in teambuilding. De week wordt geregeld afgesloten met een borrel en er worden door het jaar heen activiteiten georganiseerd.
Salarisindicatie
Wat zij jou bieden?
Starten op een salaris tussen de € 4500 en € 7500, afhankelijk van ervaring;
Een mooie bonusregeling in aanvulling op het vaste salaris;
Een goede pensioenregeling bij Nationale Nederlanden;
Een employee benefit budget;
De mogelijkheid om een specialisatieopleiding te volgen;
De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
Een gezellig hecht team waar je mee kunt sparren.
Functie-eisen
Wat jij meebrengt?
Je hebt de Beroepsopleiding Advocaten (nagenoeg) afgerond;
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van procesrecht of ondernemingsrecht;
Je bent ondernemend, analytisch en kunt snel schakelen;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? We vertellen je graag meer tijdens een kennismakingsgesprek!
Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
Lees volledige vacature
Het sollicitatieproces
1
Wij nemen contact op
Na jouw aanmelding nemen wij binnen twee werkdagen contact met je op. We plannen een persoonlijk gesprek, telefonisch of online, zodat dit goed te combineren is met een drukke agenda.
2
Inzicht in ambities
Samen brengen we jouw ambities, wensen en randvoorwaarden in kaart. Denk aan inhoud van het werk, cultuur, werkdruk, doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden jouw gegevens vertrouwelijk behandeld.
3
Passende mogelijkheden
Op basis van jouw profiel en wensen kijken we binnen ons netwerk welke mogelijkheden écht bij je passen. Veel van deze functies zijn niet openbaar en worden discreet ingevuld.
4
Begeleiding en voorbereiding
Wij bereiden je persoonlijk voor op je gesprekken en sluiten indien gewenst ook aan. Daarnaast adviseren wij over je arbeidsvoorwaarden en het contract, waarbij we gedurende het gehele proces fungeren als jouw sparringpartner.
5
Ook na bemiddeling betrokken
Ook na je start blijven we nauw in contact om te waarborgen dat de nieuwe werkomgeving en de rol volledig aansluiten bij je verwachtingen. Wij investeren in relaties voor de lange termijn.
Niet alle juridische kansen zijn publiekelijk vindbaar. Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of wil je discreet sparren over je volgende stap?
.png)
